Hasta este punto, hemos revisado varias veces las visas E-2 para inversionistas y E-1 para comerciantes con tratados. Como recordatorio, la visa E-2 para inversionistas está destinada a individuos de países con tratados que invierten una cantidad sustancial de capital en un negocio estadounidense para garantizar el funcionamiento exitoso del mismo, y el individuo debe estar en posición de desarrollar y dirigir el negocio. Por otro lado, la visa E-1 para comerciantes con tratados es para individuos de países con tratados que participan en un comercio sustancial entre su país de origen y los Estados Unidos. El comercio debe ser continuo y debe tratarse de un intercambio sustancial de bienes, servicios o tecnología.
Sin embargo, nuestros clientes de E-2 y E-1 con frecuencia nos consultan sobre la posibilidad de traer trabajadores extranjeros de su país de origen para acompañarlos a trabajar en los Estados Unidos. Afortunadamente, existe una opción de visa que permite a estos inversionistas y comerciantes con tratados traer empleados clave que serán esenciales para las operaciones del negocio. Estos empleados pueden incluir gerentes, supervisores y otros empleados esenciales. Es crucial demostrar que el empleado desempeñará un papel significativo en las operaciones continuas del negocio estadounidense.
El proceso de solicitud de visas para empleados E-1 y E-2 para estos individuos puede variar, pero tradicionalmente es muy similar al del solicitante principal. Aspectos interesantes de esta opción de visa de trabajo incluyen que este empleado puede solicitar la visa de trabajo antes o después del solicitante principal. Además, al igual que el solicitante principal, el empleado solicitante también puede traer a su cónyuge e hijos menores de edad a los Estados Unidos. Por último, no es un requisito que haya un solicitante principal para que un empleado solicite su visa de trabajo.
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